Att gå på en intervju och kartläggning för en praktikplats visade sig vara helt sinnessjukt. Där ifrågasatte intervjuaren typsnittets storlek, innehåller i CV:t och datumformatet jag hade valt. Hon var aggressiv och började intervjun med att klaga. Hon kommenterade även min klädsel, en blå skjorta och ett par moderiktiga byxor i en klar färg. Jag sa att jag passade på att ha på mig kläder jag gillar när jag inte har någon klädkod att följa. Jag kände mig skarpt ifrågasatt att en av Arbetsförmedlingens utbildningsaktörer.
Så pass att jag efteråt undrade vem hon trodde hon var. Praktikplatsen visade sig vara en rekrytering och jag sa att jag hade sökt en praktik i hopp om att få praktisk erfarenhet inom det yrket och sedan kunna söka jobb därefter. Jag hade inte för avsikt att söka något jobb, utan en praktikplats, men det visade sig att företaget använder utbildningssamordnaren för att rekrytera. De erbjuder ett halvårs praktik till personen och sedan efteråt, om allt går väl, får de en provanställning. I princip 12 månaders prövotid. Känns både oseriöst från företagets sida och utbildningssamordnaren att framställa det som en praktikplats. Jag klagade genast efter intervjun till Arbetsförmedlingen.
Jag ska inte behöva bli förnedrad när jag går på en “intervju och kartläggning av kompetens”. Det här var en intervju för en anställning, gratisanställning, det var vad det var och inget annat. Dra åt pipsvängen utbildningssamordnare säger jag! Oseriöst. Inhumant. Otroligt förnedrande.
